Objetivos: Saber interpretar correctamente y analizar la información contenida en los documentos contables portugueses, con el objetivo de evitar errores de comprensión y mejorar la gestión financiera de la empresa. Analizar los Principales aspectos del SISTEMA CONTABLE PORTUGUÉS. Conocer el actual marco fiscal portugués. Aprender las principales obligaciones contributivas de las empresas en Portugal. Obtener conocimientos sobre la legislación laboral portuguesa así como de los usos y costumbres en dicha área. Saber calcular los costes laborales, así como los procedimientos obligatorios en Portugal, teniendo especial atención en los aspectos que guardan mayores diferencias con respecto a España. Conocer las diferentes formas de contratos, sus limitaciones y plazos; las formas de cese de actividad laboral y formas de remuneración.
A quién va dirigido: Directores y Responsables de Departamentos Financieros y de Contabilidad de empresas con intereses en Portugal u operaciones transfronterizas | Directores de Contabilidad | Directores de Consolidación | Directores Generales | Controllers | Consultores | Directores de Planificación y Control | Auditores Internos | Analistas Financieros | Directores Fiscales | Asesores Fiscales | Directivos y Responsables de los Departamentos Laboral y Financiero.